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大庆采四三矿党委“微”风拂面心桥畅
打印 2019-11-18 17:01:49 字体: [大] [中] [小]
  刷微博、聊微信,2015年以来,大庆油田采油四厂三矿党委巧借“微”风,着力打造互动“微”平台,搭起服务“新”桥梁,更好地推动党群团工作全面发展,有效激发全矿员工夺油上产的积极性。
  “微家园” 凝聚思想力量
  午餐过后,这个矿七区四队的采油工谢春雨拿起手机,阅读“炫彩三矿风”微信平台发布的“三十佳”事迹展播,他读完后便将其分享到了自己的朋友圈。一时间,好友纷纷点赞、留言、转发。其中,微信好友熊向东留言道:“我2015年入职三矿,看完这些事迹,我感受到三矿今天的成就,都是这些平凡员工打拼出来的,真心为他们赞一个。”
  2015年6月,这个矿党委创建了“炫彩三矿风”微信平台,定期把厂、矿和基层队的形势任务、生产运行等内容发布到微信平台上,既方便员工实时了解矿区动态,又能使员工知家情、明制度。
  如今,这个平台的信息已成为员工每天必吃的一道“精神大餐”。
  “微团情” 拓展青年教育空间
  “‘青年团校’知识讲座成功举办,青年志愿者力推绿色服务……”这个矿200余名团员青年每天都能从“青春三矿”微博及时了解到青工在夺油上产、志愿服务等方面的风采。
  自这个矿团委开通“青春三矿”微博以来,“粉丝”人数节节攀升。目前,“青春三矿”微博直接影响全矿青年员工200余人。不仅如此,这个矿团委还在微博上开设了“微课堂”,设立岗位技能、文学沙龙、安全环保、烹饪美食等多种课程,供青工“选课”,变集中学习为“自助式”学习。此外,还开展了“光盘行动”“健康网上行”等活动,在青工中引起强烈反响。
  “青春三矿”微博开通后,直接将“微话题”引入青工群体,真正实现了及时掌握青工思想动态,与青工进行“零距离”沟通,受到了青年员工的一致好评。
  “微清风” 廉政警示不断渗透
  “廉当镰,可以除杂念;欲为狱,只能积灾祸。”“吃一点、拿一点、收一点,早晚毁在这一点。”每逢节假日及婚丧事宜密集时期,这些温馨的廉政提示短信便会发送到这个矿的党员干部手机上。这个矿利用手机短信开展廉政教育活动,除发送廉洁短信,这个矿还不定期发送廉政动态、党纪法律讲解、真实案例等。一条条短信传送的不仅是警示与要求,更是对党员干部的关爱与保护。
  除了短信,这个矿还充分利用微信群、微博、网页等载体,开展“弘扬光荣传统、重塑良好形象”大讨论活动,引导干部员工继承弘扬大庆精神铁人精神,真正把“三老四严”等会战优良传统当成工作标准,立足岗位创造一流业绩。
  “微”平台的设立,畅通了信息渠道、密切了沟通交流,使这个矿党群干群的关系更近了。
  (通讯员 孔松松 郝大伟)

2016-03-28 来源:中国石油报

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